荆门二医承担2018年全市基层卫生人才能力提升培训项目

　　12月3日，2018年全市基层医疗卫生机构临床医师和护士培训工作在荆门二医门诊七楼会议室启动，市卫计委党委委员张勇、荆门二医副院长王开秀参加了开班仪式并讲话，市卫计委基层卫生与妇幼健康服务科科长朱绪红主持开班仪式。来自全市各基层医疗卫生机构的临床91名医师护士和荆门二医的培训专家小组成员参加会议。

市卫计委基层卫生与妇幼健康服务科科长朱绪红主持开班仪式

　　随着经济社会的发展，生活水平的提高，人们健康意识不断增强，而目前全市基层卫生队伍存在学历层次低、业务素质差参不齐等问题，基层医疗卫生机构服务能力较弱或不足。为落实好国家卫生健康委和省卫生计生委关于2018 年基层卫生人才能力提升培训项目的要求，进一步提升基层卫生人员常见病、多发病的诊疗能力和实际操作能力，不断提高人民群众的获得感和满意度，荆门卫生计生委从全市各基层医疗卫生机构中遴选了16名临床医师和75名护士，指定由荆门二医承担培训工作。

　　为做好这好这次培训工作，荆门二医成立了工作专班和教学专家组，出台了培训实施方案，制定了集中授课的课程表和执业医师业务科室轮转计划表，以及出科考核措施，培训以集中理论培训和临床科室实践轮训相结合，其中护士培训5天，医师培训时长4个月，以临床科室实践轮训为主，主要在大内科、大外科、妇产科、儿科、急诊科、影像科室轮转。

市卫计委党委委员张勇讲话

　　张勇委员强调，各位学员要珍惜此次培训机会，汲取更多更新的知识，不断提升自己的能力和水平，切实解决基层群众健康问题，提供更加优质的服务。荆门二医要认真遴选代训师资，要接地气为基层所需，结合乡镇卫生院和社区卫生服务中心临床现实需求、结合家庭医生签约服务需求，以及基层临床科室短板、特色科室建设、地方病特色等有针对性培训。培训期间荆门二医院要加强培训跟踪、管理和督导，对教学进修进展和效果开展绩效评价。同时要妥善安排好所有参训学员的食宿问题，让学员学得安心、食有着落、住得舒心。

荆门二医感控科主任陈静讲解《院感知识》

荆门二医外科科护士长李国春讲解《非暴力沟通》

　　当天开班仪式结束后，公共卫生科、感控科和急诊科等方面的专家为学员们进行了医院公共知识培训、院感知识、医患沟通和心肺复苏等方面的授课。