市卫生局考核荆门二医2012年度卫生目标任务完成情况

　　11月20日，市卫生局2012年度卫生目标年终考核组在市卫生局副局长周庆林的带领下，对荆门二医2012年度卫生目标任务的完成情况进行了年终考核。

　　考核组首先听取了荆门二医院长李成龙关于医院2012年度综合目标考核工作的情况汇报。2012年，医院认真贯彻落实国家、省、市卫生工作精神，坚持科学发展观，紧紧围绕三级医院复核这一工作主线，坚持技术为本，服务为先，突出专科特色和质量管理，加强节约型效益型医院建设，医院各项工作稳步推进，服务能力显著提高，经济效益和社会效益进一步提升。截止10月，医院业务收入2.8亿元，同比增长25 %。累计门急诊人次51万，同比增长13.5%，出院人次3.4万，比同期增长20.7%，固定净资产 3.9亿元，同比增长37.8%。门诊例均费用113.9元，同比增长0.4%。一年来，医院一是全力冲刺三甲复核工作，进一步提升医院整体实力；二是全面规范医疗质量，努力提高技术水平；三是以“三好一满意”为载体，进一步提升优质服务水平；四是强化医院内部管理，提升医院科学管理水平；五是扎实开展“喜迎十八大，争创新业绩”活动；六是履行社会职责，彰显医院公益性。医院一年里先后被授予“全省卫生系统先进基层党组织”、“湖北省青年文明号”、“省级园林式单位”、“省医政医管工作先进单位”、“全市五四红旗团委”等荣誉称号。

　　考核组在听取汇报后，分四组对医院各项工作完成情况进行了实地核查，检查结束后召开了情况反馈会。会上，考核组充分肯定了医院各项工作取得的成绩，指出了医院工作的亮点，一是公共卫生工作优良，制度完善，资料完整，疫情监测得力；二是临床路径管理落实到位；三是优质护理服务全面推进，护理院科两级培训及考核全覆盖；四是党建工作务实；五是病人医疗费用负担得到有效控制等。同时就工作中存在的问题提出了宝贵意见和建议，一是将卫生应急工作纳入医院年初计划和年终考核；二是进一步加强医院信息化建设，完善电子病历；三是进一步加大公共卫生管理培训力度；四是进一步加强院内控烟工作，加强责任，细化措施。

　　副局长周庆林在会上作了重要讲话，他说一年来医院通过三甲医院复审迎评工作的开展，医院各项管理逐步规范，医院内涵得到进一步提升，并在重点专科建设、优质护理和收费管理等方面取得一定成效。同时他强调，今后医院一是要坚持一个理念，即以病人为中心，想病人之所想，解病人之所需，去病人之所痛。二是遵循二大规律，即市场规律（以病人需求为导向）和医学规律（坚持实事求是，真才实学）。三是实现三个方式转变，即从规模发展向内涵建设转变，从粗放管理向精细管理转变，从以药品材料支出占主导的经济结构向以人员工资支出占主导的转变；四是实施四大战略，即人才战略、管理战略、创新战略和文化战略。