凝心聚力 科学发展 全面铸建高水平三甲医院

——荆门二医召开2013年度总结表彰暨2014年度工作部署动员大会

　　2月18日，荆门二医召开2013年度总结表彰暨2014年度工作部署动员大会。会议由副院长王开秀主持。全院1000多名职工参加了大会。

　　会议首先对获得2013年度的先进管理者、先进护理工作者、先进集体、优秀教师和优秀临床带教老师以及获得市级以上科技进步奖的科研项目和科研成果进行了表彰。会议号召全院干部职工以他们为榜样，在2014年工作中锐意进取、开拓创新，为实现医院新跨越，再攀新高峰、再创新辉煌作出新的更大的贡献。

　　院长李成龙在会上做了题为《凝心聚力、高位求进、抢抓机遇、科学发展，为全面建成高水平三甲医院而努力奋斗》的报告。他首先全面总结了2013年的工作。2013年，医院以科学发展观为统领，以持续改进医疗质量、确保医疗安全为目标，以三级医院复核为总抓手，不断创新发展思路、持续强化内部管理，以改革促发展、以创新求突破，全年医院总收入4.1亿元，累计门急诊人次62万，出院人次4.2万，开展手术 2.4万台次，固定总资产6.1亿元，圆满完成了各项年度目标任务。一是坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针，全力冲创国家卫计委三级医院复评工作，并顺利通过；二是成功组建了由市二医总院牵头，以口腔医院、凯龙分院、市皮肤整形美容专科医院及8个乡镇卫生院、2个社区服务中心组成的集团医院；三是启动了荆门市精神卫生中心项目的建设和内科大楼的建设；四是医院科学化管理和综合服务水平得到提升；五是科研水平再上新台阶，2013年全院获湖北省科技进步三等奖1项，荆门市科技进步奖6项，国家专利3项，市级科研成果13项。

　　对2014年工作，李院长作了部署：一是巩固三级医院复审成果，不断加强医院内涵建设；二是加快医院内科大楼、综合大楼建设步伐；三是重点引进一批医疗骨干和学科带头人；四是推进集团化医院建设，为推动全市卫生事业发展、促进二医文化医疗水平的提高、保障全市人民身体健康作出新的、更大的贡献。

　　院党委书记史登平就2014年工作任务进行了强调，他重点提出了三点要求，一是明确方向，把握医院发展新要求，切实增强机遇意识、忧患意识、发展意识，进一步解放思想，开拓创新，转变方式，着力民生，求真务实，真抓实干，推动医院科学发展新步伐；二是乘势而上，进一步提升医院文化软实力，塑造医院文化品牌，提升医院形象，开启医院改革新篇章；三是坚定信心，促进医院发展新突破，营造“危中见机、逆中求进、难中破困”的发展氛围，使医院各项工作在新的一年里有新的亮点、新的突破、新的提升。最后他强调，全院干部职工要在党的十八大精神鼓舞下，以更加振奋的精神，更加开阔的视野，更加有力的措施，发扬过去好的思路、好的方法、好的经验，攻坚克难，砥砺奋进，努力开创我院工作的新局面，为提高人民健康水平，谱写医院发展新篇章而努力奋斗。