为持续深化医院精细化、目标化管理体系，提升医疗服务质量与效率，确保2026年全院各项工作顺利完成，1月8日，荆门市人民医院举行了一年一度的《综合目标管理责任书》（以下简称“责任书”）签订仪式。荆门市人民医院党委书记张勇主持，医院班子成员、职能科室科长及临床医技负责人、护士长参加仪式。

仪式现场，荆门市人民医院院长李军华分别与口腔医院、关节外科-运动医学科等14个临床医技、职能科室代表签订了2026年度《综合目标管理责任书》，其他科室/部门会后将陆续签订。责任书涵盖了医德医风、廉政建设、医疗质量、医疗服务、学科建设、人才培养、科研创新等多个方面，针对各科室/部门设定清晰的目标和考核指标，为医疗服务质量提供了精准的量化标准，为新一年医院专业化、精细化管理明确方向、落实责任。

“目标责任不仅是我们对患者的郑重承诺，更是推动医院实现可持续发展、增强行业竞争力的核心驱动力。”李军华强调，医疗质量是医院发展的生命线，通过签订《综合目标管理责任书》，明确各科室的质量目标与责任，是强化医疗服务过程管理、提升医疗质量、保障患者安全的有力抓手。各科室要牢固树立“目标就是方向，责任就是动力”的理念，压实岗位职责，将年度目标细化分解、落实，提升管理效能，及时跟踪总结、优化措施，确保全年各项工作高效推进。

2026年，是“十五五”规划的开局之年，更是医院锚定省级区域专科医疗中心建设、实现高质量发展跃升的关键之年。全院干部职工要秉持真抓实干、精益求精的态度，以责任书的签定为起点，紧紧围绕“党建为魂、学科为核、人才为本、患者为念”的总体目标，持续强化责任意识、担当意识，心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，以更高的标准、更实的举措，不断加强管理、优化服务，持续提升医疗质量和技术水平，为保障人民群众健康、建设省级区域医疗中心贡献力量，共同书写医院高质量发展新篇章。