近日，2025中南六省（区）暨湖北省医院管理创新奖、医院管理优秀论文评选结果正式揭晓。荆门市人民医院凭借在医院管理领域的深耕细作与创新实践，斩获三项省级优秀论文奖项，用扎实的研究成果与鲜明的实践价值，为医院高质量发展再添亮眼注脚。

此次评选由湖北省医院协会牵头组织，历经初评、二审、终审多轮严苛筛选，集中展现了近年来医疗行业在质量安全、运营管理、服务优化等领域的前沿探索。荆门市人民医院三篇获奖论文聚焦临床实践痛点、管理创新难点，以严谨的研究逻辑、鲜活的实践案例，获得评审专家组的高度认可。

其中，《“五环急救链”推动区域内急诊急救大平台建设的实践与思考》立足区域医疗协同发展需求，构建高效联动的急诊急救体系，为提升区域急危重症救治能力提供了可复制的实践路径；

《HVA联合FMEA管理在非急危重症患者跨院区转运中的应用》创新引入双维度风险管理工具，精准破解跨院区转运安全难题，为医疗质量安全管控提供了科学范式；

《失效模式与效应分析在医院灾害脆弱性分析流程中的应用》将先进管理方法与医院应急体系建设深度融合，进一步完善了医院灾害防控与应急响应机制。三篇论文均由医院核心骨干团队牵头完成，凝结了全院上下在管理创新、质量提升道路上的持续探索与智慧结晶。

一直以来，荆门市人民医院始终秉持“以患者为中心”的服务理念，将管理创新与学术研究作为推动高质量发展的“双引擎”，鼓励医务人员立足临床实践开展课题研究，以学术赋能管理，以管理提质增效。此次三项省级奖项的斩获，既是对医院管理创新成果的权威肯定，更是对全院科研与管理团队的有力激励。

未来，荆门市人民医院将以此次获奖为契机，持续深耕医院管理创新与学术研究，聚焦群众就医需求与行业发展趋势，不断探索更多兼具理论价值与实践意义的管理新模式、新路径，以更优质的医疗服务、更高效的运营管理，为保障区域群众健康福祉、推动医疗行业高质量发展贡献更大力量！